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No inicie el 2018 sin servicios de salud, NUEVA EPS le recomienda qué hacer

lunes, 19 de febrero de 2018

País: Al finalizar el año también acaban muchos contratos laborales, por tal motivo NUEVAEPS hace una serie de recomendaciones para que continúe con el acceso a los servicios de salud, y no interrumpa tratamientos y cuente con  medicamentos, procedimientos e insumos necesarios.                                                         

Personas con nivel I y II del SISBEN

La entidad hace un llamado a cerca de 80 mil personas, nivel I y II del SISBEN,  en todo el país, que terminaron su vinculación laboral,  para que formalicen su afiliación  al Régimen Subsidiado lo que les permitirá no perder el acceso a servicios de salud, pero sobre todo, continuar con los tratamientos que hayan iniciado sin ningún tipo de alteración.

 

Ellos necesitan saber que su salud y la de su familia corren peligro, en la medida que no están aseguradas y en caso de requerir servicios médicos para atender cualquier situación, no tendrán acceso porque no están afiliados formalmente al Sistema de Salud” explicó el presidente de NUEVA EPS, José Fernando Cardona. 

 

“El Decreto de Movilidad permite que las personas en condiciones socioeconómicas más complejas, y que pierden el trabajo o que logran ubicarse de manera temporal, continúen con el aseguramiento en salud sin cambiar de EPS y sin perder los beneficios de estar incluido en los dos niveles I y II del SISBEN” comentó Cardona.

En la actualidad NUEVA EPS tiene cerca de un millón de afiliados en todo el país en SISBEN I y II  quienes al igual que estos 80 mil, perdieron su capacidad de cotizar a salud y mediante el Decreto de Movilidad continuaron con el acceso a los servicios de salud, asegurando los procesos médicos que ya habían iniciado.

“Esta es una invitación para que los afiliados en condiciones económicas complejas, tengan en cuenta su bienestar y el de sus familias. Ante las herramientas que actualmente existen es imposible que una persona en el país esté sin asegurar su salud” puntualizó el presidente de la Compañía. 

 

¿Qué hacer para continuar con los servicios si me despiden?

Estos son los requisitos que deben tener en cuenta las personas que perdieron su empleo para continuar con sus servicios de salud:

 

·         Estar incluido en los niveles I y II del SISBEN, o pertenecer a población especial (comunidades indígenas, personas en condición de desplazamiento)

·         Haber reportado la novedad de retiro.

·         Diligenciar el formulario de autorización de movilidad el cual puede descargar en nuestra página web: www.nuevaeps.com.co 

·         Escanee y envié el formulario debidamente diligenciado con su firma, al correomovilidad.regimen@nuevaeps.com.co o entréguelo en la  oficina de atención de NUEVA EPS más cercana.

·         Si en la conformación de su grupo familiar existen beneficiarios mayores de edad, deben cumplir con los mismos requisitos para que puedan acceder a dicho beneficio y ser relacionados en el formulario.

 

Otros mecanismos para asegurar su salud

El decreto 3047 es solo una de las opciones que existen para garantizar la continuidad de los servicios en salud, a pesar de estar desempleado. Básicamente son cuatro opciones:

 

Vinculación como independiente

Esta opción es viable si tiene capacidad de pago. En ese caso deberá cotizar a salud el 12,5% y a pensión el 16% desde un salario mínimo mensual legal vigente, cifra definida para este año en $737.717.

Si es hombre mayor de 55 años o mujer mayor de 50 años, únicamente deberá cotizar a salud.

Protección al cesante

En este caso es necesario acercarse a la Caja de Compensación Familiar a la que se encuentra afiliado y solicitar la protección a la que tiene derecho como cesante. Esto le permitirá contar con los servicios de salud que presta NUEVA EPS hasta que inicie una nueva relación laboral o hasta por 6 meses máximo.

Vinculación como beneficiario

La vinculación puede hacerse hasta por cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, pagando mensualmente el valor de una UPC según Decreto 2353 de 2015

“Cada de uno de estos mecanismos solo buscan generar condiciones para no descuidarse y dejar de lado su salud ante el escenario de la pérdida de su trabajo. Es necesario que piensen que no solo está en juego su salud, sino la de toda su familia.” concluyó Cardona.